第二部曲---所有的問(wèn)題都能解決，你的困頓不在能力，在于你沒(méi)有去找辦法。一語(yǔ)點(diǎn)醒夢(mèng)中人，很多時(shí)候遇到困難我們畏畏縮縮，徘徊猶豫，以為山窮水盡，其實(shí)只是被自己軟弱的思想困在了原地。我們需要做的是禁止精神內(nèi)耗，想千方思百計(jì)，立即行動(dòng)，結(jié)果總會(huì)比現(xiàn)在要好。所有的磨煉和困難都是成為強(qiáng)者路上最扎實(shí)的腳步和最好的歷練。

第三部曲---教會(huì)徒弟，只會(huì)成就師傅。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代不可能一招鮮吃遍天，不斷求索才能日新月異。不斷分享和教會(huì)別人的過(guò)程是提高自我視野和格局的一種方式，也是企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神的一種延續(xù)。作為師傅尤其要有大格局，只有教出優(yōu)秀的徒弟，才能成就師傅。

“四維度”是指事業(yè)、格局、野心、能力。一要有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心，堅(jiān)定追求，破除萬(wàn)難。二要讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路。既要從書本里汲取知識(shí)，具有淵博、扎實(shí)的文化素養(yǎng)，又要學(xué)以致用，在社會(huì)中磨煉，知行合一，在認(rèn)識(shí)世界的同時(shí)尋找自己。三要問(wèn)自己“想成為什么樣的人”，管理者要把野心刻畫到年輕人的心里，逐漸形成良性競(jìng)爭(zhēng)和積極向上的企業(yè)文化。四要不斷提升能力，不怕不會(huì)也不怕不精，不斷學(xué)習(xí)，任何能力都可以被培養(yǎng)和提升。

在工作中要“消滅兩種人”：一是凡事“差不多”的人，二是斤斤計(jì)較的人。想把事業(yè)做好，就要樹立極致主義，“差不多”思想不能要，態(tài)度決定結(jié)果，要做就做到最好，做到極致。還要消滅斤斤計(jì)較的人，只有團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致，思想高度統(tǒng)一，才能軍心穩(wěn)定，所向披靡。消滅這兩種人也是優(yōu)化團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的一種形式，最后呈現(xiàn)出好的結(jié)果既成就了每一個(gè)人，也成就了團(tuán)隊(duì)。