編者按：

建礦70周年系列活動(dòng)已經(jīng)完美收官。通過(guò)活動(dòng)，提升了士氣，鍛煉了隊(duì)伍，豐富了知識(shí)，提高了素質(zhì)，向社會(huì)展示了濟(jì)煤的良好形象。尤其是在建礦七十周年先進(jìn)人物表彰大會(huì)上，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)齊百紅的講話鼓舞士氣，催人奮進(jìn)。為了營(yíng)造乘勝前進(jìn)、創(chuàng)業(yè)拼搏的濃厚氣氛，圍繞“用十年時(shí)間再造一個(gè)新濟(jì)煤”“建百年企業(yè) 創(chuàng)百年輝煌”宏偉目標(biāo)，公司政治工作部將持續(xù)開(kāi)展系列特別報(bào)道，對(duì)受表彰的功勛人物、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、各單位各部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工骨干以及關(guān)注支持公司發(fā)展的離退休人員和家屬代表進(jìn)行采訪報(bào)道，宣傳勞模精神，汲取榜樣力量，從而轉(zhuǎn)化成工作的動(dòng)力。希望各單位以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育和建礦七十周年為契機(jī)，加壓奮進(jìn)，努力拼搏，以優(yōu)異成績(jī)，為“決戰(zhàn)四季度”再創(chuàng)佳績(jī)。

立足崗位 務(wù)實(shí)重干 再創(chuàng)佳績(jī)

      回顧過(guò)去，展望未來(lái)，“用十年時(shí)間再造一個(gè)新濟(jì)煤”的號(hào)角已吹響，這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性和前瞻性的目標(biāo)，是一個(gè)振奮人心的目標(biāo)，更是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。這個(gè)宏偉目標(biāo)不僅需要全體濟(jì)煤人的共同努力，更需要先進(jìn)榜樣的激勵(lì)和引領(lǐng)?！暗V工汗水灑大地，后勤保障更接力?！睘榱藢?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，作為濟(jì)煤一份子的物業(yè)公司，定當(dāng)不忘初心、牢記使命，盡職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難，并采取以下措施和努力。

 一、以先進(jìn)為榜樣，以榜樣樹(shù)標(biāo)桿，以標(biāo)桿引領(lǐng)前行的方向

七十周年慶典活動(dòng)選出的十大功勛人物和七十名突出貢獻(xiàn)者，每個(gè)人身上都有不同的閃光點(diǎn)值得我們?nèi)ヅΑ⑷W(xué)習(xí)，他們工作中舍小家為大家、事無(wú)巨細(xì)、親力親為的干事創(chuàng)業(yè)勁頭和銳意進(jìn)取的精神值得我們?nèi)ダ^承、去發(fā)揚(yáng)、去踐行。接下來(lái)的工作中，物業(yè)公司全體員工借這次向先進(jìn)學(xué)習(xí)的契機(jī)，查找自身的不足，要積極進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，和公司一盤(pán)棋，抓好隊(duì)伍管理，抓好安全；黨員干部自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)，做好模范帶頭作用，自我加壓，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提升自己的能力，練好自己的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，激勵(lì)更多的人投入到建設(shè)新濟(jì)煤的事業(yè)中，定期舉辦先進(jìn)人物學(xué)習(xí)交流會(huì)，邀請(qǐng)身邊的榜樣來(lái)物業(yè)公司交流學(xué)習(xí)，聆聽(tīng)他們的先進(jìn)事跡，交流先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，為新濟(jì)煤的建設(shè)添磚加瓦。

二、聚焦核心人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，提升整體團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力

在未來(lái)的日子里，我們將進(jìn)一步改善工作環(huán)境、完善激勵(lì)機(jī)制，為那些在工作中表現(xiàn)出色的職工提供更多的獎(jiǎng)勵(lì)和機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率；加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，提升職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，鼓勵(lì)年輕人考取相應(yīng)的資格證書(shū)，通過(guò)學(xué)習(xí)找出自身存在的不足、薄弱點(diǎn)和提升點(diǎn)，使他們更好地適應(yīng)新濟(jì)煤的發(fā)展需求。 

三、加強(qiáng)開(kāi)源節(jié)流，增強(qiáng)降本增效意識(shí)

儉省節(jié)約不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是一種責(zé)任，在今后的工作中，我們不僅要將這種美德成為一種規(guī)范，更重要的是成為一種習(xí)慣?；üこ虖脑O(shè)計(jì)、選材、過(guò)程監(jiān)管等環(huán)節(jié)多途徑、多方式下功夫，精細(xì)到每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位，力求成本最低、利益最大、質(zhì)量最優(yōu)、效果最佳。食堂管理上加強(qiáng)7S管理，養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習(xí)慣，積極推廣一菜多做、一料多菜等食材加工模式，堅(jiān)持少存勤購(gòu)，先進(jìn)先用，防止變質(zhì)浪費(fèi)。堅(jiān)持用拆除的廢舊木材燒火做飯，節(jié)約燃?xì)?。從?xì)節(jié)從源頭上做起，杜絕浪費(fèi)。對(duì)人員加強(qiáng)班前會(huì)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，切實(shí)將工作做到實(shí)處，進(jìn)一步做好服務(wù)工作。

四、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好參謀助手，不斷提高后勤服務(wù)管理水平

后勤服務(wù)是一項(xiàng)非常繁瑣、又比較辛苦的工作，是一個(gè)單位的門(mén)面和窗口，也是一個(gè)單位必不可少的一項(xiàng)工作。多年的實(shí)踐證明沒(méi)有有效的后勤工作做保障，其他工作將不能順利開(kāi)展，甚至無(wú)法完成，后勤服務(wù)的好與壞，將直接影響到每位職工的情緒、單位的形象及和諧，進(jìn)而影響工作效率。但是，后勤業(yè)務(wù)又不像其他業(yè)務(wù)工作那樣有規(guī)有矩，易于遵循，它是一項(xiàng)伸縮性、隨機(jī)較大，沒(méi)有固定模式的工作。作為物業(yè)公司的負(fù)責(zé)人，既要當(dāng)好參謀助手、搞好后勤協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。今后的工作中必須做好學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、窗口意識(shí)和大局意識(shí)，切實(shí)做到有要求、有計(jì)劃、有安排、有措施、有檢查。

回顧過(guò)去，我們深知建設(shè)新濟(jì)煤需要堅(jiān)持不懈的努力和追求;展望未來(lái),我們充滿信心和期待。在先進(jìn)榜樣的引領(lǐng)下，我們一定戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一心、努力工作、不怕困難、積極進(jìn)取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神。讓我們攜手共進(jìn)，為十年再造一個(gè)新濟(jì)煤而努力奮斗！

采訪手記：

作為公司后勤保障部門(mén)，物業(yè)公司擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任和使命。來(lái)到物業(yè)公司，感受最深的是濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神。在采訪中，老職工說(shuō)：建礦七十周年系列活動(dòng)感動(dòng)人心。新員工說(shuō)：濟(jì)煤精神激勵(lì)人心。黨支部書(shū)記說(shuō)：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育和集團(tuán)公司先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)凝聚人心。正是一系列入心入腦的措施和學(xué)習(xí)，我們相信物業(yè)公司在決戰(zhàn)四季度的最后沖刺階段，一定能取得好的成績(jī)，為公司交上一份滿意的答卷。